日冲电线推出拥有卓越可动耐久性的安装用“ORP-I系列”绝缘电线

日冲电线推出拥有卓越可动耐久性的安装用“ORP-I系列”绝缘电线
 
JCN Newswire
Oct 28, 2015
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东京 -- (亚太商讯) -- 日冲电线报道,冲电气集团(OKI)旗下的日冲电线(常熟)有限公司(董事长:福田 彰,总公司:江苏省常熟市,简称“日冲电线”) 将于2015年11月3日开始销售由冲电线株式会社(总裁:来往 晶介、总公司:日本神奈县川崎市,简称“冲电线”)生产的拥有卓越可动耐久性的安装用“ORP-I系列”绝缘电线。该产品比电缆更细,弯曲半径更小,在狭小机器内部空间中更容易配线。

冲电线于2009年7月开始销售高屈曲机器人电缆“ORP电缆系列”,在需要可动部配线的工业机器领域广泛使用。本系列产品采用自主开发的具有高度韧性及光滑性的特殊弹性体(注1)绝缘材料,与当前占市场主导的氟树脂绝缘电缆(注2)相比,具有更高的可动性能和性价比。最近,冲电线又针对在狭窄空间带护套(电缆的外被)电缆配线困难而增加的绝缘芯线需求,迅速在“ORP电缆系列”绝缘芯线的基础上开发出拥有卓越可动耐久性的“ORP-I系列”绝缘电线。该产品成为机器内部配线用绝缘电线产品阵容的新成员。

“ORP-I系列”比电缆更细,弯曲半径更小,在狭小机器内部空间中更容易配线安装。而且,绝缘材料采用了特殊弹性体,沿袭了卓越可动耐久性及低价格兼备的“ORP电缆系列”的优点。

此外,伴随着工业机器的小型、轻量化的发展趋势,机器人电缆也有了细径化、轻量化的要求。为满足市场需求,冲电线先后对“ORP电缆系列”进行细径、轻量化开发了“ORP-SLIM电缆”,还实现了600V的额定电压300V额定电压相对应的外径的‘“ORP-D电缆”的商品化。

另外,日冲电线将于2015年11月3日~7日在国家会展中心(上海)(National Exhibition and Convention Center(Shanghai))举办的“第17届中国国际工业博览会”中的“工业自动化展会”上展示本商品,敬请光临。(展位:D-132)

规格
- 适合规格:UL758 Style 11502
- 等级:105℃,600V
- 阻燃性:VW-1
- 滑动性能:100万回以上(导体尺寸0.2SQ 弯曲半径:20mm)
- 最小弯曲半径:6mm(0.2SQ)~25mm(5.5SQ)
参考:ORP SLIM电缆 最小弯曲半径 22mm以上(0.2SQ 1对电缆的情况下)

用语解释
注1:特殊弹性体
具有橡胶弹性独自开发的合成树脂。韧性光滑比氟素的可动性能更好。
注2:氟树脂绝缘电缆
线芯的绝缘体使用氟树脂,可动性能优良,一般使用在机器人上。

新闻稿:  http://www.acnnewswire.com/clientreports/598/20151029.pdf

日冲电线(常熟)有限公司概要

公司名称:日冲电线(常熟)有限公司
地址:江苏省常熟市辛庄镇张桥西环路19号
董事长:福田 彰
成立:2007年12月
主要产品:电线电缆
网站:http://www.oki-oecc.com.cn

关于冲电线株式会社

冲电线株式会社成立于1936年,总公司位于日本神奈川县川崎市,在日本本土设有两家生产工厂。冲电线株式会社是一家集设计、生产、销售于一体的日本上市公司,主要产品有各种电气装备用电缆、通信电缆、线束(带连接器电缆)、FPC(柔性电路板)、放电加工机用电极丝。

关于本报道的报道机构的咨询地址
中国
日冲电线(常熟)有限公司
销售部 陈雪华
电话:0512-5039-3162
E-mail: sales@nichioki.com

其他地区
冲电线株式会社
营业本部营业企画部 
电话:+81-44-754-4360

- 新闻稿发布于今日亚洲新闻网 http://cn.AsiaToday.com

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冲电气(OKI)与神州数码在中国ATM事业领域达成战略合作协议

冲电气(OKI)与神州数码在中国ATM事业领域达成战略合作协议
 
JCN Newswire
Oct 27, 2015
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东京 -- (亚太商讯) -- 冲电气(OKI)报道,冲电气与神州数码控股有限公司旗下的神州数码信息服务股份有限公司(中国A股上市,股票代码:000555.SZ 以下简称为神州信息)在中国ATM事业领域达成战略合作协议。神州信息将面向中国的金融机构展开ATM的销售和维修业务。双方将通过利用冲电气拥有的世界高水准纸币循环型ATM的开发和生产技术,以及神州信息拥有的强大客户资源和遍布全国的维修网点来扩大市场份额。

神州信息是中国IT业领军企业神州数码控股有限公司旗下企业,是中国专业的整合IT服务商,在国内整体IT服务市场排名第一,在银行核心系统等业务解决方案及渠道管理解决方案市场连续多年排名第一。其旗下拥有24家子公司,8个区域平台及办事机构,资产总额64亿。神州信息在中国金融业界有近30年的IT服务经验,拥有专业的IT技能和行业积累。在金融设备领域,拥有独自开发的产品阵容和中国最大的服务网络,下辖大区及省级服务中心26个,维护站120多个,能够为客户提供“365*24”小时的设备维护服务,以专业的服务品质受到广大用户的赞誉。为了进一步扩大ATM业务,神州信息欲与在中国拥有生产基地、丰富实战经验及专业技术的伙伴进行合作。

冲电气拥有业界顶级的高度机电一体化技术,在1982年推出世界首台纸币循环型ATM,并在2011年成功开发在一台机器上可同时处理128种币种的支持多国纸币的ATM等,同时高水准生产技术和质量管理技术实现了交货期短、高品质的服务。冲电气于2003年开始在中国销售ATM,现在拥有最高的市场份额。冲电气所拥有的高度机电一体化技术、中国本土生产的竞争力及符合中国市场需求的产品开发能力获得了神州信息的高度评价,故此双方达成了战略合作协议。

今后双方将以共同投资设立合资公司为目标等,进一步加强合作关系,开拓中国ATM市场。

神州信息的概要

神州数码信息服务股份有限公司在中国A股上市[股票代码:000555.SZ],是中国信息服务产业的领导企业,在金融、电信、政府、农业及制造等行业IT服务市场占有率均名列前茅。近三十年来一直专注于推动中国信息化进程及信息产业的发展,以专业的能力和负责任的态度为用户提供具备战略意义的整合IT服务。业务范围包括:技术服务、软件产品及云服务、金融专用设备及集成解决方案等。详细资料请参阅神州信息中文网页:http://www.dcits.com

关于冲电气工业株式会社(OKI)

冲电气工业株式会社创立于1881年,是日本最早的电子通信设备生产厂家。总公司在日本东京。134年来,冲电气秉承着创业以来的“进取的精神”,不断开发并提供有助于信息社会发展的产品。近年来,在品牌标语“开启您的梦想”(英文:Open up your dreams)的指引下,作为为所有利益相关者开启梦想之门并实现其理想的企业,和被全世界各国客户信赖的合作伙伴,努力实现持续性增长。详细资料请参阅冲电气中文网页:http://www.oki.com/cn/。

关于本报道的媒体咨询
冲电气工业株式会社
公共关系部 葛 蕾
电话: +81-3-3501-3835
E-mail: press@oki.com

关于本报道的客户咨询
冲电气金融设备(深圳)有限公司
古川 裕一
电话: 139-1175-3899
E-mail: furukawa388@oki.com

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日冲电线开始销售高滑动并列机器人电缆“VEYOR-CABLE”

日冲电线开始销售高滑动并列机器人电缆“VEYOR-CABLE”
 
JCN Newswire
Oct 26, 2015
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东京 -- (亚太商讯) -- 日冲电线报道,冲电气集团(OKI)旗下的日冲电线(常熟)有限公司(董事长:福田 彰,总公司:江苏省常熟市,简称“日冲电线”)开始对应订制由冲电线株式会社(总裁:来往 晶介、总公司:日本神奈县川崎市,简称“冲电线”)生产的高滑动并列机器人电缆(注1),以便满足中国市场旺盛的需求。

FA(工厂自动控制)等工业机械的重复作业需要使用高可动机器人电缆。通常在拖链盒内安装所需电缆以及气管。这种1次只能安装1根电缆的作业方式不仅工作效率低,容易产生配线错误,还可能造成电缆可动性能降低等问题。为了解决这些问题,需要把电缆固定在一起以保持强度,但是保持原有各电缆滑动性的具有柔软和耐久性的粘接加工异常困难。

冲电线的“VEYOR-CABLE”,采用独家并排加工技术,是无需拖链盒(注2)的粘着型机器人电缆。该电缆具有高柔性,采用可与电缆护套架桥粘接的具有强力粘接力的工程塑料系特殊弹性体,实现了兼具展延性和韧性(我司实验检证了超过5千万次的高滑动性(注3))的并列机器人电缆。甚至不同线径的电缆、不同材质的气管、PVC护套电缆、聚氨酯护套电缆的并排化也是可能的。

另外,日冲电线将于2015年11月3日~7日在国家会展中心(上海)(National Exhibition and Convention Center(Shanghai))举办的“第17届中国国际工业博览会”中的“工业自动化展会”上展示本商品,敬请光临。(展位:D-132)

构造截面示例
 http://www.acnnewswire.com/topimg/Low_15102701oki.jpg
上图介绍的电缆构造仅为一例,日冲电线根据客户需求提供设计、并排、组装连接器的一条龙服务。

耐久特性
- 滑动次数∶ 5,000万次以上
- 试样∶ 4条外径5mm电缆并排(=高5mmx宽20mm)
- 弯曲半径R∶ 50mm(电缆外径的约10倍)
- 滑动速度∶ 60次/min
- 移动距离∶ 300mm
※上述是参考数值不是保证数值。
关于相关测试试验信息和视频,请参考以下网站。 http://www.oki-oecc.com.cn/

用语解释
注1:并列电缆
并排粘接多根圆型电缆的扁平电缆,粘接方法有加热和使用粘接剂等。
注2:拖链盒
安装工业机器等的电缆时,用于集中可动部的配线,防止断线、打结的装置。
注3:超过5千万次高滑动
U字型移动弯曲(通常机器人电缆采用可动方法的一种,使用拖链进行动作)的检证结果。

图1 托链盒内的U字型移动弯曲示意图
 http://www.acnnewswire.com/topimg/Low_15102702oki.jpg

日冲电线(常熟)有限公司概要

公司名称: 日冲电线(常熟)有限公司
地址:江苏省常熟市辛庄镇张桥西环路19号
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成立:2007年12月
主要产品:电线电缆
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冲电线株式会社成立于1936年,总公司位于日本神奈川县川崎市,在日本本土设有两家生产工厂。冲电线株式会社是一家集设计、生产、销售于一体的日本上市公司,主要产品有各种电气装备用电缆、通信电缆、线束(带连接器电缆)、FPC(柔性电路板)、放电加工机用电极丝。

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2015/16年中国的生命科学专业人才加薪可达到8 - 13%

2015/16年中国的生命科学专业人才加薪可达到8 - 13%
 
Oct 25, 2015
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明年跨国公司将保持平稳增长,但大型本地企业将继续积极的扩展其在中国的业务。

中国,上海 - 2015年10月22日 -根据由仲望咨询最新公布的中国薪酬报告,2015/16年中国的生命科学专业人才总体上加薪可达到8 - 13%。自2015年年初,大多数生命科学领域的工资稳步增长,而且这种趋势有望会持续下去。这份薪酬报告的结果是基于雇主和雇员之间的实际价值转换。因此它充分体现了中国市场的情况。

Jacky Sun先生,仲望咨询的生命科学总监说道,“凭借强劲的亚太地区市场,我们看到了中国的医疗保健和生命科学领域的业务发展和销售量的增加。2015年很有可能成为拥有专业技能人员的黄金时期。由于跨国公司和大型本土企业不断地积极拓展其在中国的影响,我们观察到了市场对生命科学相关的工作有很大的需求量。“大型制药公司”的投资推动了对专业技术和企业服务角色的需求。”

这份薪酬报告显示,生命科学的相关候选人希望有20-25%的加薪。那些具有更多技能的候选人,如有多种语言能力,杰出的领导才能和丰富行业经验的人,加薪空间可高达30%。

Joyce Jing女士,仲望企业管理咨询有限公司的总经理,希望这份薪资报告能帮助企业和专业人才更好地了解工资压力的当前状态,以及帮助企业了解中国的“人才匮乏”情况。她还进一步指出,“拥有高技能的生命科学专业人才可以期望看到工资大幅上涨”,并说:“雇主将不得不考虑提高工资,以跟上通货膨胀率,来吸引合适的人才并留住他们的关键员工。”

在2015/16年,下列这些职务最有可能对生命科学专业技术和业务技能有需求 - 研发,临床开发,医疗事务,法规事务,药品安全和质量保证。

《中国2015薪酬指南》的目标是为企业和求职者提供遍布中国各地的薪酬概述。本报告全面呈现了中国不同领域的薪资模式的变化,这些领域涵盖了会计,人力资源,银行与金融,信息技术,市场营销,生命科学,供应链和物流以及工程业。

如果您想了解更多有关《中国2015薪酬指南》的内容或希望收到该薪酬报告,请您访问我们的网站www.zwhrconsulting.com,或发送邮件至(marketing@zwhrconsulting.com)。
仲望企业管理咨询有限公司的总部位于上海南京西路758号汇银大厦20层,邮编200041.欲了解更多信息,请访问www.zwhrconsulting.com。

--结束—

关于仲望企业管理咨询有限公司
仲望企业管理咨询有限公司专注于中高端人才招聘解决方案。仲望咨询成立于 1998年,总部在中国上海,是亚洲规模最大,历史最悠久的猎头公司之一。仲望咨询目前有超过200名员工,分布在亚洲10个城市。2012年,仲望咨询成为全球InterSearch在中国的唯一成员。InterSearch成立于1989年,被列为国际顶尖猎头联盟组织,在全球50多个国家有100个办事处。

媒体联系
Vikram Tandon
Vikram.Tandon@zwhrconsulting.com

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“音乐进乡村,助儿童圆梦”-- 中意人寿帮留守儿童编织音乐梦

“音乐进乡村,助儿童圆梦”-- 中意人寿帮留守儿童编织音乐梦
 
Oct 14, 2015
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广州2015年10月15日电 /美通社/ -- 10月11日,中意人寿广东省分公司携手信息时报《爱心档案》、萤火虫社会工作服务中心在增城七境村开展了“为留守儿童圆梦”活动。中意人寿爱心志愿者为村里40多名留守儿童带来爱心礼物,并捐赠2万元用于完善教学设备、购买学习用品、添置乐器等,让孩子在学习之余学习音乐,在乐器表演的同时全面地提升自己。

留守儿童缺乏兴趣教育

据《中国留守儿童心灵状况白皮书2015》调查数据显示,中国有近1000万留守儿童“一年到头见不到爸妈”,留守儿童面临最大的问题是缺乏必要的情感慰藉和家长指导。位于增城派潭镇北部9公里处的七境村同样有一群父母外出打工的留守儿童,他们不仅缺乏父母的关爱,还得不到像城市孩子那样培养兴趣爱好教育的机会。

10月11日,中意人寿广东省分公司组织了25名该企业的客户和员工志愿者带着电脑和文具等礼物来到了增城七境村探望留守儿童,通过文艺表演、游戏互动、家庭探访等活动,让现场40余名孩子感受到社会的关爱。中意人寿广东省分公司还通过“中意人寿爱心公益基金”为七境村留守儿童教育基地捐赠2万元善款,用于购置课桌椅等教学设备,给孩子购买基本的学习用品,还将给孩子们添置部分乐器,旨在让他们在学习之余能学习音乐,在乐器表演的同时全面地提升自己。

音乐进乡村,助儿童圆梦

有了中意人寿爱心善款的支持,萤火虫社会工作服务中心接下来将开展“音乐进乡村”项目,计划招募一些专业的音乐老师到“幸福小屋”教七境村的留守儿童学习乐器和唱歌,让每一个孩子都学会一样乐器,在增强留守儿童自信的同时营造乡村文化。

中意人寿广东省分公司相关负责人表示,中意人寿将把“幸福小屋”作为一个长期的公益点,希望能通过这次活动让孩子们感受到社会的关爱。公益是双向的,参与者在付出同时收获了精神的富足,孩子们在接受社会关爱的同时,也将学会如何去关爱他人。

中意人寿作为一家有社会责任感的保险企业,通过自己组织或与公益组织合作的方式,累计举办公益项目40多个,涉及助学、扶贫、救灾、环保等多个方面。中意人寿还专门成立了“中意人寿爱心公益基金”,并以此为平台,实施了多个区域性和全国性公益项目,取得良好的社会效应。

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NTT Group宣布针对SAP HANA® Enterprise Cloud扩大与SAP的合作

NTT Group宣布针对SAP HANA® Enterprise Cloud扩大与SAP的合作
 
Oct 13, 2015
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东京--(美国商业资讯)--日本电报电话公司(NTT)今天宣布,该公司与SAP建立了高级合作关系,将针对SAP HANA® Enterprise Cloud(SAP HANA企业云)提供基础设施服务。SAP HANA Enterprise Cloud是由SAP全面管理并获得全球合作伙伴支持的安全私有云,面向运行任务关键型云端应用的企业提供。

SAP计划使用NTT/岱凯(Dimension Data)云平台、NTT DATA的一系列采用SAP®应用的全面托管服务,以及NTT Communications的高级IT基础设施服务。最初的重点关注地区为南非及亚太地区,目标是在全球范围内扩大SAP HANA Enterprise Cloud的供应。

此次协议达成后,NTT将成为少数几个为SAP HANA Enterprise Cloud提供云基础设施的合作伙伴之一。

今年五月,岱凯和NTT DATA宣布,双方已合作提供了一系列新的端到端服务,帮助客户利用其SAP应用向云端迁移的灵活性和成本优势。NTT DATA目前能够利用岱凯部署在五大洲逾16个国家的托管云平台™ (MCP),以及为在SAP HANA Enterprise Cloud上运行其应用的客户提供全面的托管服务。

NTT Group旗下的另一家全资子公司NTT Communications可提供高级IT基础设施服务,例如数据中心服务“Nexcenter”、云服务“Enterprise Cloud”、全球网络服务“Arcstar Universal One”,以及全球数据中心之间的高容量网络连接。

岱凯集团首席执行官Brett Dawson表示:“我们的云战略着眼于成为企业生产工作负载的首选平台。SAP ERP是市场上表现最突出的运行生产工作负载的应用之一。我们的目标是为SAP提供SAP云客户环境所需的任务关键型服务水平,而这份协议使我们能够进一步满足这一快速发展的细分市场的需求。”

NTT DATA执行副总裁Kaz Nishihata表示:“针对SAP HANA Enterprise Cloud缔结的这一高级合作关系,是我们进一步与SAP建立正式战略合作关系的又一关键步骤。我们将借助这份协议继续帮助我们的客户获得端到端解决方案。我们还将将寻求整合了双方优势的协同作用,并促进合作,力求在云业务和新解决方案开发方面挖掘新的商机。”

SAP执行副总裁兼业务拓展与战略生态系统负责人Kevin Ichhpurani表示:“NTT Group为SAP提供了企业级云服务的关键组成部分,以及来自世界一流运营商和数据中心的广泛地理覆盖。这将为NTT和SAP的客户确立强有力的价值定位,这些客户的任务关键型应用依赖SAP HANA Enterprise Cloud。”

致编辑

NTT Group向使用SAP应用的客户提供的服务包括:

混合云服务,以支持SAP产品和服务,包括SAP HANA平台、SAP ERP应用,以及SAP旗下公司hybris®提供的解决方案;
向需要在其数据中心运行SAP应用的客户提供的现场解决方案;
普通应用服务,包括咨询服务、专业服务和托管服务;
面向主要行业提供的定制垂直解决方案,例如汽车(经销商网络)、体育运动和娱乐、金融服务和电信;以及
定制横向解决方案,例如Board Room of the Future(未来的董事室)、面向SAP的安全即服务解决方案,以及IT分析(网络传感器、安全传感器、数据中心设备传感器)。
-完-

关于NTT Group
NTT Group致力于提供网络、通信、软件和云计算领域的先进技术和创新解决方案,帮助改变世界各地的企业、政府和社会。作为其客户将持续选择的“价值合作伙伴”,NTT Group将提供方便、丰富、可靠的服务,为公司客户提供支持。如今,有80%的《财富》100强企业依赖NTT Group作为其业务合作伙伴。NTT Group年收入超过1050亿美元,拥有逾233个数据中心,业务遍及全球88个国家,拥有超过24万名专业人才。NTT Group旗下公司包括NTT DATA、NTT Communications、岱凯等。垂询详情,请访问www.ntt-global.com

本新闻稿中提及SAP、SAP HANA、hybris及其他SAP产品和服务以及各自的标志是SAP SE(或者SAP附属公司)在德国和其他国家的注册商标。请参见http://www.sap.com/corporate-en/legal/copyright/index.epx了解更多商标信息和声明。

所有其他商标均为其各自所有者的财产。

SAP前瞻性陈述
本文件所含的任何并非历史事实的陈述均为1995年《美国私人证券诉讼法案》界定的前瞻性陈述。“预期”、“认为”、“估计”、“期望”、“预测”、“打算”、“可能”、“计划”、“预计”、“预言”、“应该”和“将要”等与SAP相关的词汇及类似表达旨在识别此类前瞻性陈述。SAP无义务公开更新或修改任何前瞻性陈述。所有前瞻性陈述均受各种风险和不确定因素影响,这些风险和因素可能造成实际结果与预期大相径庭。可能影响SAP未来财务业绩的因素在SAP向美国证券交易委员会("SEC")提交的文件中有更完整的讨论,包括SAP以20-F表格形式向SEC提交的最新年度报告。提醒读者不应过度依赖此类前瞻性陈述,它们只反映发布之日的情况。

免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

Contacts

Tomohisa Hosoda
NTT Corp.全球业务办公室
t.hosoda@hco.ntt.co.jp

Hilary King,电话:+27 11 575 6728
岱凯全球公关经理
Hilary.king@dimensiondata.com

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“连通世界 投资中国”—投中集团2015全球LP-GP交易博览会成功举办

“连通世界 投资中国”—投中集团2015全球LP-GP交易博览会成功举办
 
Sep 25, 2015
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投资中国网讯,由投中集团主办的“2015全球LP-GP交易博览会(2015 Global LP-GP EXPO)”9月24日在深圳福田香格里拉大酒店隆重举办。本次博览会以“连通世界 投资中国”为主题,广泛邀请来自全球私募股权投资领域的中国知名机构和精英领袖,依托投中集团在私募股权投资领域长期积累的GP和LP群体资源,致力于打造一个连接全球LP和GP的高端、优质、专业的超级平台,最终实现双方的价值共赢。

投中集团创始人陈颉在主办方致辞中表示,非常看好并购市场的未来发展。在他看来,跨境并购主要存在四大动力:第一,中国人口红利;第二,中国经济的转型;第三,中国TMT高峰值市场;第四,人民币贬值,导致境外资产正变得越来越有吸引力。

由于股市剧烈波动及整体经济下滑,投资者热情减少,歌裴资产董事长兼CEO殷哲在主题演讲中表示,下半年募资市场将会变冷,殷哲同时指出,中国居民消费结构正发生变化,在满足基本生活保障后会有越来越多的可支配资产。消费结构中教育、文化、娱乐、医疗占比显著提升。殷哲也认为,人民币基金现在相比于美国基金越来越受到青睐。

深创投董事长倪泽望在主题演讲中表示,前期二级市场的股灾对于创业投资行业的影响体现在三方面:首先,股灾导致IPO暂停,VC/PE退出渠道收窄;股价下跌,上市公司增发困难,导致并购退出渠道收窄。其次,创投机构持有的上市公司市值大幅缩水;第三,社会投资人信心不足,影响创投的募资。尽管股灾对VC/PE行业造成一定短期冲击,但倪泽望认为,中国创投行业“黄金十年”的基础并没有改变。

“美元基金专场:共享中国结构化调整机遇”分论坛上,Axiom Capital管理合伙人吴志文介绍,Axiom Capital注重投资在泛亚太地区的母资金,到现在已3期资金,基金总规模25亿美元。SVB资本(硅谷银行FOF) 董事总经理龚彦焱表示,过去3期母资金超过一半投在了中国,对中国长期经济增长非常乐观。愉悦资本创始及执行合伙人刘二海介绍,愉悦资本今年6月份创办已投资6家公司,主要聚焦于TMT和消费。软银中国资本合伙人刘缨非常看好实体经济,她认为要给实体经济技术转型的时间,企业从中、长期来看都有经济周期,无论是中国还是美国。澳银资本董事长熊钢则表示,中国一级和二级市场关联度并不高,实际面临的有两大问题,即中国资本市场的系统风险比较高及中国经济增速放缓压力。本场论坛由辰德资本投资总监周惟菁主持。

家族财富管理是近年新兴的财富管理子行业。蓝源资本董事长廖文剑在主题演讲中表示,从全球市场来看,美国为代表家族财富市场和欧洲、东亚财富市场都有很大区别。美国家族财富市场中,家族基金侧重在鼓励后代不断发展,进行创业裂变。欧洲更强调隐私、隐秘性,资产多元化。亚洲家族财富管理更多是通过事业实现资产积累。廖文剑认为,中国的家族财富管理,最大的难题是家族财富的传承和家族人才的传承,家族企业现代管理体系没有形成,整个产业发展阶段还处于初级阶段、中级阶段,但传承问题已经出现了。工商联数据,能够有效传承到二代,经营超过5年以上的企业不到15%。

随后的“家族基金专场:起步与传承”分论坛,由东林家族创始人江欣荣主持。小村资本合伙人刘晓宁在论坛上表示,家族办公室目前还在一个持续探索的过程,成功企业家除了关注传承之外,他们长久关注的问题就是企业的增长。歌斐资产副总裁白昊认为,过去诺亚10多年是进行显性的财富管理,通过过去3年发现,很多家族财富除金融本身之外还有更多个性化需求。华盛基金合伙人李沁谕介绍,华盛基金做地产基金起家,刚刚成立一个海外公司,布局家族财富管理平台。JMCR创始合伙人毛隽表示,家族办公室的核心就是自己的钱自己管,中国企业家的资产风险相当大,会有很大一部分在债务危机中死掉。中艺实业董事长李韧指出,中国个人财富管理市场非常庞大,但没有长期规划的人群占了67%。博亚资本合伙人于银光介绍,上市在整个家族传承和家族管理中起到重要的作用,博亚的模式一定是深度参与,而不是站在第三方的角度。

下午的主题演讲中,信中利董事长汪潮涌表示,中国早已成为了一个大的PE市场,要迎接PE的新时代。这个“新”体现在:首先VC/PE面临中国经济转型,进入一个全新的以战略新型产业为标志的新时代;第二,新市场,中国现在面临着投资的机会不仅仅是国内市场,还面向广大的国际市场;第三,新模式,VC/PE可以通过新三板上市,摆脱了对LP的依赖;第四,新退出,新三板提供了一个非常好的退出通道;最后一个“新”就是新财富,中国未来最大的创富机遇在于股权投资,股权的升值会给大家带来巨大的财富。

面对经济下行周期怎么办?达晨创投总裁肖冰在主题演讲中认为应该保持定力,不管是熊市也好、牛市也好、泡沫也好,不能在市场特别狂热时降低投资标准;在熊市时也不会简单地让企业家吃亏,同时要坚持价值投资,拒绝过多短期投资机会。肖冰表示,投资资本的冬天,对价值资本来说是春天;对大量的VC项目来说是冬天,对真正的创业者是春天。现在创业成本比原来会低,大量VC项目会从市场上迅速消失掉,反而是投资的好机会。

前海梧桐总裁谢闻栗在主题为“危·机”的演讲中表示,经济危机的机会在于创新,创新的成功源于风险资本的支持。中国未来要想真正成功的转型,其根本来自于资本市场结构的转型,也就是说唯有风险资本才能够真正确保创新经济的转型成功。

新沃投资董事长朱灿指出,中国经济新常态改革,传统PE结构也迎来了机遇和挑战。资本市场面临着价格回归,驱使传统PE结构寻求自身的发展模式,向专业、细分化市场转型,规模比较大的私募机构向综合管理平台转变,新沃也做了这方面的尝试。

“大众创业、万众创业”的大背景下,早期项目的估值越来越高,投资机构面临怎样的机遇和挑战?在接下来的“GP专场:大众创业背景下资本市场的机遇与挑战”分论坛上,启赋资本董事长傅哲宽表示早期创业大浪潮对于早期VC来说有非常大的机会,但也是一个挑战,扎堆在TMT,信息量大,在项目的甄别和筛选方面要求也越来越高。创东方副总裁肖珂认为,现在的确市场上有很多项目,估值非常高,但有些项目估值高有一定的合理性,过了这个周期之后看太便宜了。信中利合伙人刘朝晨表示,即便投资机构创业也不稀奇,现在投资机构去做孵化是很普遍的事情。基石资本管理合伙人陶涛认为,商业模式很容易被复制,除非有较好的资源,否则半年时间就会被效仿。东方赛富董事长刘俊宏指出,创业到底创的是什么?不仅是创的是事业,还有眼界、一份心境,创业千万不要老去开加油站。中兴合创董事总经理刘明宇认为,只要人靠谱,方向对,基本上亏损的可能性很小,只是赚多赚少的问题。

对于新三板的机会,景林管理合伙人王浩表示,从长期来看,价值企业肯定大量存在。君盛投资创始合伙人/董事长廖梓君指出,永远不要忘了新三板有很残酷的两面性:不管规模有多大,有70%、80%都是沙子,但是另外一面是有无可比拟的制度优势,创新的确让很多优质企业获得融资,取得快速发展。渤海海胜副总经理周弢、本场论坛由天图资本冯卫东主持。

金融怎么助力实体经济的发展?中财沃顿董事长罗蔚在主题演讲中表示,投资企业可以从股票角度、股价角度去看,企业投一个项目,买一只股票,不是买最好的是买更好的。如果一个企业亏钱,明年、后年亏少一点,这只股票就涨得更厉害;如果年年都是1000亿元,股票可能年年都跌。如果能够做到基金跟上市公司合作,跟并购的企业合作,能够跨境跨界合作,就完美了。

艾瑞总裁杨伟庆在主题演讲表示,VC投资互联网追逐的主体不再只是独角兽企业。衡量投资,最有价值的阶段应该是在天使到A轮。A轮是一个高淘汰率的阶段,但回报率也很高。杨伟庆称,面对中国的A轮VC都很痛苦,VC的时间是有限的,一方面是要花时间研究,另一方面是受限于投资团队的能力或人员规模。绝大多数的投资机构人员都不多,一块儿做基金,一块儿搭伙做饭,这种方式比较常见。

在目前经济形势下,母基金怎样更好配置基金组合?“本土FOFS专场:抢夺本土投资制高点”分论坛上各嘉宾给出了答案。盛景嘉成高级合伙人王晓辉表示,在挑选基金时会注意基金对周期的管理能力,其次在资产的整个配置上做到跨地域、跨行业、跨阶段。银科创投副总经理肖建介绍,银科创投总共投资项目接近150个,基本覆盖了主导行业,也覆盖了企业不同阶段,通过分散投资的方式完成布局。元禾辰坤合伙人李怀杰认为,越不确定性的环境,坚持有所为、有所不为,第一专注私募基金投资;第二根据经济环境做相应配置。第三要去主动挖掘好的GP团队。熠美投资管理合伙人叶庆则表示,未来布局,在不同的产品品类、不同的地域、 不同的领域里,以长线布局的角度来做战略安排。龙树资本创始合伙人骆江峰认为,分散式的投资模式没有办法替代GP所带来的价值增值,为GP提供增值服务才是我们最重要的核心价值。永宣创投管理合伙人韩宇泽认为,股权行业传统的暴力时代已经一去不复返,整个商业模式已被颠覆,现在在股权投资在这种环境下怎么走?第一,继续秉承或者坚持价值投资的理念;第二,往前走,加大VC甚至天使的投资项目;往后走,加了并购力量。本场论坛由青域基金管理合伙人林霆主持。

最后一场“本土引导基金专场:助力产业发展”由投中集团副总裁杨晓磊主持。深圳市引导基金副主任蒋玉才、粤科金融总经理张琤、浙江金控副总经理徐晓坚、松禾资本创始合伙人罗飞、中海创投产业投资部负责人段自强、武汉国资副总经理王建国、湖北金融办副主任周常青做了精彩发言。

深圳市引导基金副主任蒋玉才表示,其政府引导基金从天使创投为主要引导对象,到并购、PE可以扶持,甚至一些另类夹层投资、基础设施投资,也可以适当的鼓励、参与引导和放大。粤科金融总经理张琤认为,政府其实只能出一块钱,真正应该用在刀刃上,所以还是应该回归本原,去投创新创业。武汉国资副总经理王建国则指出,引导基金现在成了一窝蜂,而且规模是越来越大,过去几十个亿已经非常大了,现在几百亿也是分分钟的事情,现在引导基金的定位实际有点名不副实。中海创投产业投资部负责人段自强表示,这几年政府引导基金在政策上不断更优惠,但在地域方面的限制上没有获得完全的反馈。湖北金融办副主任周常青也表示,地域限制使优秀团队不愿与引导基金合作。浙江金控副总经理徐晓坚表示,正在尝试一种做法,就是为 GP做服务,不要很低级的手段去吸引GP,要用高级的手段吸引GP。松禾资本创始合伙人罗飞认为,与政府背景的LP沟通有三个关键点,第一个,充分的理解;第二,胸怀更广;第三是更有智慧。

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上海仲望企业管理咨询有限公司发布2015年中国薪酬报告

上海仲望企业管理咨询有限公司发布2015年中国薪酬报告
 
Jun 28, 2015
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亚洲知名猎头公司帮助专业人才在中国识别顶级高薪行业

中国,上海 - 2015年6月25日 – 专注于中高层管理职位招聘的上海仲望企业管理咨询有限公司宣布发布其首个2015年中国薪酬报告。

作为亚洲最知名和最有经验的猎头公司之一,仲望咨询为企业和求职者提供了遍布中国大部分城市的薪酬概述。该报告涵盖了财务、银行和金融、人力资源、工程、IT、生命科学、市场营销以及供应链与物流等不同领域。

据仲望咨询调查,同时具备专业技术和业务技能的人才非常紧缺,是各大企业的争抢的目标,对特定技能人才的需求也在稳步上升。

2015年薪酬报告的主要趋势包括:

• 行业内加薪可达5-10%,跨行业加薪高达35%

• 越来越多的企业考虑内部提拔人才

• 候选人通过跳槽的方式来获得职业的发展和薪酬的提升

• IT薪酬持续稳定上升,平均涨幅达5%-10%

• 由于“增值”服务,HR专业人士也开始涉及业务,人力资源薪酬呈上升趋势。从短期到长期节约成本的过程来看,这正是人力资源由简化流程变得更加高效的直接结果。

• 由于航空航天领域的增长以及其研发中心在中国的发展,机械和技术工程师的需求也在不断上升。

“2015年很可能成为拥有专业技能人员的黄金时期,”景红女士,仲望咨询总经理说, “2014/15年平均薪酬比2013/14年增长10%,通过人力资源整合来影响和推动业务发展策略的潜力从来没有如此强大。“

余仲望先生, 仲望咨询董事长补充说到,“在中国专业人才短缺的大背景下,技能型人才会有可预见性的工资上涨。事实上,雇主将不得不考虑增加工资,以跟上通货膨胀率,来吸引合适的人才并留住关键员工。这份中国薪酬报告针对中国大陆市场,帮助公司和专业人才更好地了解工资环境的当前状态。“

余先生还认为,中国大陆的公司将长期保持这种供求关系,“我们看到IT和生命科学跨国企业和大型本土企业不断积极扩大在中国的业务,同时也产生了大量的人才需求”

总之,该报告的目的是帮助您进一步深入了解最新的薪酬信息,在中国这个大市场里不同行业的不同薪酬范围,这意味着雇主和雇员之间的实际价值转换,因此最能体现当前中国的市场情况。

如果您想了解更多有关2015年中国薪酬报告或希望收到该薪酬报告,请访问我们的网站
www.zwhrconsulting.com 或发送邮件至 marketing@zwhrconsulting.com

上海仲望企业管理咨询有限公司的总部设在上海市静安区南京西路758号20楼 汇银大厦,邮编200041.欲了解更多信息,请访问www.zwhrconsulting.com 。

--结束--

关于上海仲望企业管理咨询有限公司
上海仲望企业管理咨询有限公司专注于中高端人才招聘解决方案。仲望咨询成立于1998年,总部在中国上海,是亚洲规模最大,历史最悠久的猎头公司之一。仲望咨询目前有超过200名员工,分布在亚洲10个城市。2012年,仲望咨询成为全球InterSearch在中国的唯一成员。InterSearch成立于1989年,被列为国际顶尖猎头联盟组织,在全球50多个国家有100个办事处。

媒体联系:
Vikram.Tandon@zwhrconsulting.com

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仲望咨询喜获 “2014年度中国生命科学行业最佳猎头供应商”和”2014年度中国综合行业最佳猎头供应商入围奖”

仲望咨询喜获 “2014年度中国生命科学行业最佳猎头供应商”和”2014年度中国综合行业最佳猎头供应商入围奖”
 
Jun 08, 2015
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仲望咨询在首届RI ASIA颁奖典礼上被授予“2014年度中国生命科学行业最佳猎头供应商”和”2014年度中国综合行业最佳猎头供应商入围奖“。此次颁奖典礼于2015年5月23日在上海伊顿酒店举行。

该奖项充分认可了仲望咨询在中国猎头行业的地位以及所做出的贡献。

仲望咨询董事长余仲望先生说:“很高兴能站在这里领取这两个奖项,感谢RI ASIA,感谢斯程,感谢所有努力工作的仲望伙伴们。我们一直秉持从难入手,永不放弃的信念,持之以恒地为客户提供高素质的候选人,以此赢得客户的信赖,建立密切的合作伙伴关系。我们以我们专业的服务为候选人的职业发展提供帮助。在生命科学领域,我们坚持为客户提供专业性最强、招聘难度最大、大部分从海外寻找的医药研发类人才。我们相信,快速的反应、良好的沟通、国际视野和持之以恒的努力,是我们今天站在领奖台上的原因。”

关于RI ASIA

RI ASIA为全球猎头行业提供的服务包括数字杂志,行业研究报告,行业会议及奖项颁发。

关于我们

仲望咨询于1998年在中国上海成立,专注于为生命科学,消费品,房地产,制造,信息技术及通讯,能源化工和金融领域提供中高端人才招聘解决方案。作为亚洲地区最大的猎头公司之一,仲望咨询有超过200名员工遍布于10个办事处。2012年,仲望咨询成为InterSearch在中国地区的唯一成员。InterSearch成立于1989年,被列为顶尖国际猎头联盟组织,在全球50多个国家设有100多个办事处。

联系我们
Vikram Tandon
Vikram.Tandon@zwhrconsulting.com
+65-6818-6307

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国广环球传媒控股有限公司(GMG)携手永新视博(STV)宣布设立传媒基金意向

国广环球传媒控股有限公司(GMG)携手永新视博(STV)宣布设立传媒基金意向
 
Jun 03, 2015
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传媒行业两家重量级公司此次意向设立的基金旨在符合中国政府“一带一路”的倡议框架,造福亚太国家和广播企业

Beijing, China, June 2, 2015 — 为继续努力发展壮大基础设施和数字电视业务,中国的国广环球传媒控股有限公司(GMG)和永新视博(STV)今天联合宣布,初步计划推出传媒基金,该传媒基金拟将为“一带一路”沿线各国入选的无线广播企业和运营商提供相关技术、专业支持服务。

加快“一带一路”建设,有利于促进沿线各国经济繁荣与区域经济合作,加强不同文明交流互鉴,是一项造福世界各国人民的伟大事业。

国广环球传媒控股有限公司(GMG)副总裁刘波指出,该传媒基金会初步设想是一个阶段性的计划,在推出第一阶段将募集约合5亿美金资金,并基于第一阶段成果,在2015-2018三年时间内共募集20亿美元。投资领域包括海外广播、电信、宽带网络、传媒领域基础设施建设和项目运营。

该传媒基金将与来自“一带一路”沿线各国的战略投资者展开合作,包括商业银行、金融机构、无线广播和宽带网络运营商,还包括与当地企业业务层面的合作伙伴关系,以及和海外基金和母基金(FOF)的合作。

刘先生说,媒体基金将可能改变“一带一路”相关国家数字电视和多屏设备领域生态系统和经济发展模式。

该项传媒基金将为 “一带一路”沿线各国入选的无线广播企业和运营商提供资源支持。投资重点锁定TMT(电信、传媒和科技)领域。除去有条件接入(CA)的核心技术,数字版权管理和电子节目指南,该基金同样为DTMB(地面数字电视)技术和AVS+(数字音视频编解码技术标准+),以及早已在中国开始运营发展的新型编码解码电视标准提供了有力解决方案。

­ END ­

关于GMG

国广环球传媒控股有限公司(简称“国广控股”或“GMG”)是中国国际广播电台(CRI)与中国国际广播电视网络台(CIBN)可经营性资源的运营平台,担负着助推国际台建设现代、综合、新型、国际传媒集团的重任。国广控股从事媒介资源整合和媒介服务业务的投资开发和经营管理,拥有包括广播、互联网、电视、其他媒体等在内的全媒体业务经营资源。

想知道更多,请访问www.cri­gmg.com

关于STV

永新视博成立于1998年,并于2007年在美国纽约证券交易所上市(NYSE:STV)。公司为广播电视、互联网、电信等运营商提供全产业链产品和端到端解决方案,业务涵盖:条件接收系统、数字版权保护系统、屏屏通广播电视系统、视博云大数据解决方案、运营管理、智能终端系统、数字电视增值业务等。

以上解决方案为永新视博提供了巨大市场,业务覆盖国内30个省市、自治区直辖市及海外30多个国家和地区,在媒介服务业领域多年来持续保持业内第一。

想知道更多,请访问 http://www.novel­supertv.com/

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